This website uses cookies to improve service and provide tailored ads. By using this site, you agree to this use. See our Cookie Policy.

  • Job description
  • Salary & Benefits
  • Company
  • Similar jobs
Apply on company website

Técnico RH(gestão de recursos humanos) (m/f) FLUENTE ESPANHOL - Lisboa

CRIT FranceLisbon, PT

4 weeks ago
Be in the first 30 applicants

Apply on company website
  • Job description
  • Salary & Benefits
  • Company
  • Similar jobs

Job description

Técnico RH(gestão de recursos humanos) (m/f) FLUENTE ESPANHOL - Lisboa:GRUPO CRIT Descrição do emprego: Técnico RH(gestão de recursos humanos) (m/f) FLUENTE ESPANHOL - Lisboa ID:

  • 6486532

    Data


  • 28-03-2019

    Empregador


  • GRUPO CRIT

    País Da Emprego


  • Portugal

    Distrito


  • Lisboa

    Categoria(s)


  • Recursos Humanos

    Intervalo Salarial


  • Informação exclusiva JobMatch
    Descrição da Empresa
    Grupo Crit é uma multinacional francesa com clara vocação na prestação de serviços a clientes e Trabalhadores. Dedicada ao sector de Recursos Humanos dispões de três linhas de negócio: Trabalho Temporário; Serviços de Outsourcing e Consultoria em Recursos Humanos. Dispõe de sedes em Espanha, Alemanha, Suíça, Estados Unidos, entre outros países, e está atualmente a arrancar operações no mercado Português.

    Descrição Do Anúncio

    CRIT Search – Recrutamento & Seleção recruta um Técnico de Recrutamento e Seleção (M/F) para prestigiada empresa no setor de materiais de construção e decoração n a zona de Lisboa.

    Descrição
    • Coordenação do departamento de Recursos Humanos;
    • Implementação e acompanhamento de novos procedimentos de gestão (seleção e formação)
    • Gestão da formação;
    • Realização dos processos de recrutamento e seleção;
    • Gestão das necessidades que surgem no campo de Recursos Humanos.
    Requisitos
    • Licenciatura na área de Recursos Humanos ou similares;
    • Experiência em funções similares;
    • Fluência em Espanhol (obrigatório;
    • Experiência em gestão de formação;
    • Bons conhecimentos de legislação laboral;
    • Postura proativa;
    • Elevada tolerância ao stress;
    • Boa capacidade de comunicação.
    Oferece-se
    • Contrato de trabalho com empresa cliente;
    • Condições salariais atrativas;
    • Possibilidade de progressão.
    Observações

    Todos os candidatos interessados deverão encaminhar o seu currículo atualizado indicando a referência RH(gestão de recursos humanos)_ESP_Lisboa para o nosso e-mail.

    A CRIT irá tratar os dados pessoais que nos fornecer, nomeadamente os constantes do seu curriculum e/ou carta de apresentação, apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura.

    Este Tratamento De Dados Pessoais Depende Do Seu Consentimento Pelo Que o Facto De Nos Remeter Uma Candidatura à Oferta De Emprego Ou Nos Enviar Diretamente Para Um Dos Nossos Contactos o Seu Curriculum E/ Ou Carta De Apresentação, Será Interpretado Como Autorização e Consentimento No Tratamento Dos Seus Dados Pessoais Cujo Tratamento Será Efetuado De Acordo Com a Nossa Política De Privacidade, Que Poderá Consultar Aqui

    INFORMAÇÕES AO TITULAR DOS DADOS PESSOAIS A CRIT – Empresa de trabalho temporário, Unipessoal, Lda., na qualidade de responsável pelo tratamento de dados pessoais, transmite as seguintes informações ao titular de dados pessoais: Responsável pelo tratamento dos dados pessoais e contacto: CRIT – Empresa de trabalho temporário, Unipessoal, Lda. (doravante CRIT), com sede na Avenida da Liberdade, 129, 2.º E, 1250-140 Lisboa, endereço onde poderá ser contactada presencialmente ou via postal. Fundamento jurídico e finalidades: I. Consentimento, com as seguintes finalidades: i. Prossecução do(s) processo(s) de recrutamento, seleção e colocação ao(s) qual/quais o titular dos dados se candidatou, que pressupõe(m) a avaliação da viabilidade da candidatura apresentada, no âmbito de postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da CRIT, bem como a partilha dos dados com essas entidades; e ii. Divulgação de ofertas de emprego que possam ser do interesse do titular. A todo o tempo, o titular pode retirar o consentimento prestado para o tratamento, sem que tal comprometa a licitude do tratamento prévio consentido. II. Interesses legítimos do responsável pelo tratamento, que se concretizam na conservação dos dados pessoais do titular nas bases de dados da CRIT, para que possa ser considerado em futuro processo de recrutamento, seleção e colocação em postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da CRIT. Os dados do titular poderão ainda ser tratados para efeitos de cooperação com autoridades públicas, prevenção e controlo de fraude e proteção da segurança e da confidencialidade dos dados. Os interesses legítimos indicados visam a plena prossecução da atividade da CRIT e a proteção da segurança e confidencialidade dos dados pessoais. Em qualquer momento, o titular tem o direito de se opor ao tratamento de dados com base nos interesses legítimos acima referidos, por motivos relacionados com a sua situação particular. Direitos do titular, mediante solicitação: acesso, retificação, eliminação e, sempre que seja tecnicamente possível, a portabilidade dos dados pessoais que lhe digam respeito, bem como a limitação e oposição ao tratamento de dados. Destinatários dos dados: CRIT, colaboradores da CRIT autorizados a tratar dados pessoais, clientes ou potenciais clientes da CRIT, autoridades públicas e subcontratantes. Não são transferidos dados pessoais para países terceiros. Prazo de conservação dos dados pessoais: até 5 anos. O titular dos dados pode a todo tempo apresentar reclamação a uma autoridade de controlo independente. A comunicação pelo respetivo titular dos dados pessoais constantes da ficha de candidatura, do currículo vitae e dos respetivos anexos constitui um requisito necessário à eventual celebração do contrato de trabalho, uma vez o conhecimento e análise da experiência académica e profissional do candidato constituem elementos essenciais à formação da vontade e do interesse em contratar por parte do responsável pelo tratamento de dados, pelo que a omissão ou a recusa de comunicação daqueles dados poderão ser impeditivas do pleno prosseguimento do processo de recrutamento e seleção e consequentemente da eventual celebração de contrato de trabalho. Nenhuma decisão com base nos dados pessoais fornecidos pelo titular é automatizada. Declaração de consentimento Autorizo o meu registo nas bases de dados da CRIT – Empresa de trabalho temporário, Unipessoal, Lda. (doravante, CRIT), com vista a integrar processos de recrutamento, seleção e colocação em postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da CRIT, o que pressupõe a partilha dos meus dados com essas entidades. Para o efeito, faculto de livre vontade à CRIT os dados pessoais constantes da ficha de inscrição e do meu currículo vitae, bem como dos respetivos anexos. Assinale caso aceite ser informado(a) acerca das novidades, informações e campanhas promovidas pela CRIT: S ? N ? __________________________________, ____/____/_____ Assinatura do Titular dos Dados________________________________________________

    CRIT Search - Recrutamento & Seleção Av. da Liberdade, 129, 2º E 1250-140 Lisboa.
    • Seniority level

      Associate
    • Employment type

      Full-time
    • Job function

      Human Resources
    • Industries

      Marketing and AdvertisingStaffing and RecruitingHuman Resources
    CRIT France
    • Staffing and Recruiting
    • 5001-10000 employees
    • Founded 1962
    • Public Company
    About us
    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 180 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...), que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

    Similar jobs

    People also viewed